大众网记者 张振楠 德州报道

　　《德州市人力资源服务业突破发展三年行动计划（2025—2027年）》（以下简称《三年行动计划》）已于近日印发。日前，德州市召开政策例行吹风会，德州市人力资源和社会保障局党组书记、局长赵宗虎对《三年行动计划》有关内容进行介绍。

　　近年来，德州市委、市政府把人力资源服务业作为重要产业来培育发展，截至2024年底，全市机构总数达到626家，年营业收入64.7亿元，机构数量列全省第6位，全市人力资源服务业呈现快速发展态势。

　　《三年行动计划》明确，将实施四大工程、17条工作措施，力争到2027年全市机构数量突破700家，行业总营收达100亿元，加快形成产业化、数字化、特色化的现代人力资源服务体系。

　　实施市场主体培育工程。将行业机构纳入优质中小企业梯度培育范围，今年培育规上企业6家以上。新建市级人力资源服务产业园3至5家。新引进优质机构5至10家。支持德州天衢新区、乐陵等基础较好的县（市、区）率先开展单家机构年营收10亿元攻坚行动。力争到2027年实现“亿元机构”县域全覆盖。

　　实施创新驱动发展工程。加快布局数字经济、平台经济等新业态，引育5家以上具有集成创新实力的科技型人力资源企业，积极开展有影响力的行业会展活动，遴选打造市级特色人力资源服务品牌10家。加快推广“人力资源机构+技工院校+国际化”工作模式，力争到2027年设立境外分支机构或办事处3家以上。