为更好推进高技能人才队伍建设，近日，菏泽印发了《关于加强新时代菏泽市高技能人才队伍建设的实施意见》，紧紧围绕“技能兴菏”，提出了加强全市高技能人才队伍建设的18条具体措施，打出政策“组合拳”。目前，全市高技能人才总量超14万人，为经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑。

　　近年来，菏泽招才引智的步伐坚实有力。发挥党管人才制度优势，加大人才引进、培养、评价、激励、使用、服务等领域政策创新力度，实施了党委书记人才工作项目，开展了“一部门一品牌”创建活动，编制急需紧缺人才、关键核心技术、联合教育培养“三张清单”，有针对性地向高校、科研院所推送，实现了要素有序流动、政策同向发力，全市上下形成了各部门齐抓共管、经营主体充分参与的“大人才”工作格局。

　　全力打出政策+制度的“人才组合拳”，既是菏泽招才引智的独特名片，也是菏泽招才引智的关键突破口。这正是菏泽贯彻落实“人才强市”战略、多举措招才引智的一个生动缩影。

　　暖心服务搭平台，精准引才显实效

　　人才往什么地方流动，是一个“用脚投票”的博弈和选择过程。面对各个城市间的人才竞争，菏泽拿出满满的诚意，全面完善引才聚才政策体系，用最优的政策引人才、以最优的服务留人才，让四方英才在菏泽能够尽情施展能力，充分展示才华，全面彰显身手。