伊利股份（600887.SH）董事长潘刚去年薪酬为1974.22万元，同比下滑了9.41%，潘刚也是千万级年薪董事长们中唯一来自食品饮料行业的。

　　另外，格力电器（000651.SZ）董事长董明珠、美的集团（000333.SZ）董事长方洪波的年度薪酬，也均在1000万元之上，分别为1437.2万元、1378万元。

　　不过，从2022年以来，千万级年薪的董事长数量越来越少。

　　2022年当年，有27位董事长薪酬超过1000万元，2023年减少至16人，而2024年又进一步减少至13人。

　　第一财经根据Wind数据统计发现：A股“霸道总裁”们的年度薪酬大致呈现出橄榄形分布，其中，最为集中的年薪区间为100万元至200万元，人数达到1402人，占比1/3，也就是说，每3位A股董事长中，就有一位年薪在100万元至200万元之间。

　　在这个最为集中的区间之上，按照每100万元为一个阶梯，年薪越高，人数越少。

　　其中，年薪在200万元至300万元之间的有381人；300万元至400万元之间的有151人；400万元至500万元之间的有67人。而500万元至1000万元之间的有79人。

　　在这个最为集中的区间之下，如果按照每10万元为一个阶梯计算，60万元以上的，每个阶段都约为300人。另外，年薪在40万元以下董事长为385人。

　　如果以100万元作为分界线，总体来看，100万元年薪以上的董事长有2093人，100万元年薪以下的董事长有2138人，各占半壁江山。

　　3成降薪、6成涨薪

　　近年来，经济增长放缓，不少上市公司经营遭遇挑战，为体现与公司共进退的决心、提振投资者信心，去年，多家上市公司公告了高管降薪计划。