近年来，济南市长清区聚焦以组织振兴引领推进乡村全面振兴，坚持育头雁强队伍、引人才增活力、抓产业促共富、建机制优治理“四向发力”，持续推进乡村振兴创新突破、提质增效。

　　育强队伍，锻造乡村振兴“主力军”。以调优配强村党组织书记队伍为抓手，持续建强乡村振兴“头雁队伍”，为乡村振兴注入强劲动力。抓镇促村压责任。坚持“书记抓、抓书记”，建立街镇党（工）委书记抓村书记工作机制，做到及时掌握情况、指正纠偏、解决难题，切实把头雁队伍这支乡村振兴“主力军”管好用好。分类施策优结构。大力推行“头雁队伍提升”行动，每年对村党组织书记开展履职评估，结合评估结果建立重点推介、帮带提升、分批次调整“三张清单”，实行分档管理、分类施策，近两年已新优化调整村党组织书记113人，带头人队伍面貌焕然一新。比学赶超强动力。健全头雁论坛、头雁导师、实训基地“三位一体”常态化培训机制，围绕党员管理、产业发展、乡村治理等专题，定期开展“头脑风暴”、推动“思想破冰”。通过擂台比武、典型扬树等方式，持续放大示范引领效应，营造“书记跟着书记学、书记跟着书记干”的浓厚氛围。