据通报，杨某在雅工作期间涉嫌违规经商办企业问题，在参加公开招录公务员考试和工作期间涉嫌故意隐瞒违法生育二孩问题。那么会面对什么样的处罚?

　　北京市中闻律师事务所合伙人王维维律师认为，根据《公务员法》《中国共产党纪律处分条例》等相关的法律法规：公务员和参照公务员法管理的事业单位人员，一律不得从事营利性经营活动。杨某若在任职期间实际参与企业经营，属严重违反公务员行为规范的行为，可视情节轻重，给予记过、降级直至开除等处分。如果通过经商谋取不当利益，涉嫌职务违法的，监察机关可依法立案查处。

　　王维维认为，虽然近年来我国人口政策已放宽，但在杨某入职及任职期间，计划生育仍受严格监管。若杨某在公务员录用体检、考察过程中故意隐瞒违法生育二孩的事实，属于提供虚假材料获取公务员身份的行为，可依据相关规定，可以对其撤销录用、取消考试成绩，并依法追责。

　　王维维表示，很多人认为公务员离职等于免责，实则不然。根据监察法的相关规定，监察机关有权对已经辞职、退休或者已离职的公职人员在任职期间的职务违法行为继续调查追责。一旦查实杨某在职期间存在严重违法行为，即便已离职，仍可能：被依法追究行政责任，如撤销原有的任职决定;若行为涉嫌犯罪(如贪污受贿等)，将移送司法机关处理;若其通过隐瞒超生等行为违规取得公务员身份，相关部门可以依法撤销其录用决定，甚至追缴薪酬待遇。