市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长杨志强表示：“下一步，我们还将继续紧扣经济社会发展对技能培训的新要求，及时动态调整培训职业（工种）目录，确保培训政策的精准性和实效性。”

　　降槛增效，培训时长整体下降52%

　　除了对培训目录拓面扩容，市人力资源和社会保障局还优化了就业技能培训课时，进一步提升劳动者参训积极性，增强培训机构服务能力。

　　调整后，平均培训时长由原来的165课时降至约80课时，整体下降幅度达52%，其中取得合格证书类培训最低30课时即可达标，这意味着参训人员可以在更短时间内完成培训，学习效率更高。

　　合格证书类培训课时的调整，为参训人员提供了培训周期更短、技能门槛更低的“技能培训直通车”，帮助那些有迫切培训需求和就业意愿的重点群体，学得一技之长，拓宽职业发展通道。

　　“我们希望通过培训课时的全面优化，缩短技能人才培养周期。”青岛市公共就业和人才服务中心职业培训部部长王同山表示：“同时，我们也将加大培训监管和服务力度，通过监督检查、优化流程和指导服务等方式，确保在降低课时的前提下，培训质量不打折扣，推动职业技能培训质效水平不断提升。”

　　提技赋能，让技能为青春作注脚