更令人振奋的是，这趟“提前班车”还在加速，潍坊市计划将原先的提前预审3个月，再提前到距离原法定退休年龄1年。5月21日，随着数据系统的精准运算，未来一年即将退休的参保人员名单跃然屏上。“年临退人员超10人的企业，是我们重点服务的对象，我们会提醒企业人事提前在预审系统提报近一年的退休人员，企业在提报过程中遇到问题我们也会进行电话沟通或视频指导，线上沟通解决。”潍坊市社保中心个人权益科小高说。

　　精准服务，有温度职工更满意

　　退休服务的温度，不仅体现在时间的提前，更在于服务的精准。自2023年起，潍坊就开启了“主动服务”模式。依托大数据平台，系统自动识别临退职工，向企业发送办理提醒。如今，这项服务再度升级，通过“一人一档”跟踪机制，精准掌握每位临退人员的参保情况，并通过手机短信、网络平台、社区网点等多渠道，为他们量身定制政策礼包。从延迟退休政策解读到退休办理指南，每一条信息都承载着“潍坊社保”对参保职工的关怀。

　　退休业务中，灵活就业人员更容易出现材料缺失等问题，导致这一群体退休经办效率普遍偏低，直接影响到群众的切身体验。“我在好几个单位干过，也创业过，养老保险有多次中断。听说这种情况办理退休很麻烦，我老早就犯愁了。没想到公共就业部门全程帮办，社保中心提前半年为我审核了缴费材料，详细告诉我缺少什么、怎么补？很顺利就办好了！”潍坊市灵活就业人员李女士在领到第一笔退休金后，由衷地感慨道。