潍坊市人社部门高度重视灵活就业群体，积极推进系统内业务协同，着力破解灵活就业人员“退休慢”问题。目前我市已印发《关于在全市实行临近退休企业职工缴费信息预审工作的通知》，要求在公共就业和人才服务中心托管档案的企业和灵活就业人员，由公共就业服务机构通过“职工电子档案扫描系统”对职工档案扫描上传，并至少提前6个月通过缴费信息预审系统提交预审信息，且为该类群体扩容33T云空间。社保中心工作人员在预审中发现的问题，可通过系统第一时间反馈公共就业部门，以便于及时与参保职工沟通解决。如今，11282份临退人员电子档案“云端会师”，为提速退休按下快进键。

　　交叉互审，严把审核关职工更放心

　　在安丘、寿光等9个试点县市区，一场审批模式的革新正在进行。为把好审核关口，防范经办风险，潍坊市探索建立职工缴费信息预审“全市通审通办+随机交叉互审”机制。市社保中心研究制定《企业职工缴费年限维护业务审核标准》，在全市统一审核标准；设置“缴费信息预审交叉互审岗”，由受理地上传预审材料，其他县市区“初审”，受理地复审办结业务。

　　“‘交叉互审’机制，打破了一个经办机构全链条办结的传统模式，县市区之间相互审核，通过强化‘事中监管’，有效防范了经办风险，参保职工更放心。”市社保中心郑主任介绍道。通过在部分县市区试点，将进一步理顺流程、细化标准，为在全市推行打下基础。