赵良善提到，住宿工作条件差若被确认为猝死的诱因之一，可能会对工伤认定产生一定影响。如果能证明住宿工作条件差与突发疾病之间存在因果关系，且这种住宿条件是由用人单位提供或管理不善导致，可作为支持工伤认定的因素之一，因为用人单位对职工有提供合理劳动条件和保障职工健康安全的责任与义务。不过，该案例还需结合实际情况，由工伤认定部门依法认定。