大众网记者 王菲菲 潍坊报道

　　2024年9月30日，秋高气爽，潍坊市平安小院里掌声阵阵、笑声连连。这里没有激昂的口号，只有发自内心的喜悦与感激——山东顺和特种阀门制造有限公司的298名员工，终于领到了拖欠6年多的工资，累计297万余元。这一天，群众的呼声、怨声化作了笑声、赞声和掌声，而这温暖的场景，正是“十四五”时期潍坊市劳动关系治理成效的生动缩影。五年来，潍坊市人社局以守护劳动尊严为底线，以构建和谐劳动关系为目标，用扎实举措化解劳资矛盾，用温情服务守护群众权益，交出了一份沉甸甸的民生答卷。

　　多方联动破僵局 六年欠薪终得偿

　　“没想到拖了这么久的工资还能要回来，真是太感谢管鹏同志和政府了！”拿到工资款的员工代表激动地说。时间回到2018年，山东顺和特种阀门制造有限公司突然宣布经营困难，与298名员工解除劳动关系，拖欠的工资和经济补偿金迟迟未能发放。此后六年，员工们踏上了漫长的讨薪路，多次沟通无果，生活陷入困境。

　　2023年8月，5名员工代表怀着忐忑的心情来到平安小院寻求帮助。接访的管鹏深知欠薪问题对普通家庭的影响，第一时间组织成立讨薪案工作专班，确立了“协调各方力量争取调解结案”的办案思路。为了推动问题解决，他来回奔波于高密、青岛两地数十次，耐心地与公司法定代表人“动之以情、晓之以理”，既宣讲相关法律法规，又阐明企业应承担的社会责任。