根据考试总成绩，市直招聘岗位由高分到低分按照不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选；各县（市、区）招聘岗位面试合格线以上的人员确定为进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。市直招聘岗位考试总成绩及岗位排名在德州市人力资源和社会保障局网站公示；各县（市、区）招聘岗位考试总成绩及岗位排名在各县（市、区）政府网站公示。

　　五、考察和体检

　　根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。市、各县（市、区）事业单位人事综合管理部门可结合实际自主确定考察、体检先后顺序。

　　（一）考察