笔试结束后，笔试成绩会及时在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号公布。

　　为保证新进人员基本素质，由市教育、医疗卫生系统事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘计划和笔试成绩确定合格分数线。在合格分数线内，按招聘计划人数1:3的比例确定参加面试人员。其中，职业中等专业学校机电专业、汽车维修与检测专业、工业机器人技术专业教学岗位和技工学校人工智能专业、生物制药工艺专业、分析检验技术专业、数字媒体技术应用专业教学岗位笔试结束后，在笔试合格分数线以上参加笔试的人员参加实操。按照笔试成绩占30%、实操成绩占40%的比例折算成绩，根据折算后成绩按1:3比例确定参加面试人员。实操时间、地点及要求在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号进行公告。

　　笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员，面试时设立面试合格分数线。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的取消其面试资格。因弃权（以本人书面材料为准）或取消面试资格等原因造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。最终确定的面试人员在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号及时公布。

　　（二）面试（100分）

　　1、面试形式。教育类采取试讲的方式进行；卫生类采取通用能力与专业素质相结合的方式进行。

　　面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入。