海报新闻评论员 张静宁

　　近日，甘肃省人大代表、从业13年的快递员章国志提出了“快递员除夕至初三统一放假”的建议，引发网友热议。其实，今年已经不是网友们第一次讨论快递行业春节“打不打烊”的问题了。近两年的春节前夕，关于快递行业的“打烊”难题年年被讨论，而且讨论声不只聚焦快递行业，餐饮、文旅等行业取消“不打烊”的呼声也逐渐高涨。

　　从讨论双方的观点来看，支持“打烊”的网友认为劳动者们忙了一年，理应休息休息，尤其是除夕前后让大家回家团聚，是这个社会应当有的人文关怀。而支持“不打烊”的观点认为，快递物流行业和餐饮文旅服务行业都是促进消费以及经济社会发展的重要组成部分，“不打烊”可以促进“春节经济”、提振消费，还能满足人民群众的美好生活需求。

　　这两个观点背后显现出了劳动者权益保障和消费市场商业逻辑的博弈，乍看之下都有道理。但其实“打烊”与“不打烊”并不是一个“非此即彼”的问题，关键在于劳动者“不打烊”是不是“真自愿”。就快递员群体来说，快递公司竞争激烈、加盟制运营模式等因素使公司将竞争压力层层下移，在现实的情况中出现了不少以保证金、管理费、克扣绩效来扣减补贴和强迫值班的情况，这是比春节“打不打烊”更值得关注的劳动者权益困境。