编者按：

　　为推动机关党建工作优化改造、提质增效，充分激发基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，威海市委市直机关工委特别推出“精致城市·红帆威海”系列专题，聚焦党建与业务融合、服务群众、攻坚克难等方面，深入挖掘市直机关各党组织先进事迹，搭建互学共进交流平台，激励广大党员干部干在实处、走在前列，在以高质量机关党建促进高质量发展中展现新担当新作为。现刊发部分部门单位做法，供互学互鉴。

　　□蔡君君

　　“大夫，我家小朋友烧得厉害，又吐又闹，是不是甲流了……”晚上6点多，威海市妇幼保健院（青岛大学附属威海市立第二医院）儿科门诊早已过了下班时间，但诊室依旧灯火通明，医护人员不停奔忙。

　　在威海市卫生健康委党组统筹指导、医院党委坚强领导下，全体医护人员竭尽所能、全力守护儿童身心健康。

　　“没有号满的说法”

　　这一非常规的接诊模式，在威海市妇幼保健院儿科门诊已经持续近2个月。

　　面对儿童流感就诊高峰，威海市妇幼保健院党委第一时间专题研判，迅速启动应急预案，果断增设儿科“潮汐门诊”，建立“数据预判+党员补位”弹性调度机制。迅速完成2楼儿科门诊扩容筹备，以超前部署抢占诊疗服务主动权。

　　去年11月，甲流快速传播，儿科门诊号源非常紧张。市卫生健康委全面调度医疗资源，医院党委现场部署：“没有号满的说法，全面放开门诊号源，党员干部要冲锋在前，带动全体医护人员坚守岗位，保证患儿当日挂上号、看上病、做完检查！”