大众网记者 孟献欣 枣庄报道

　　2026年2月10日，枣庄高新区召开以才兴科赋能高质量发展“十四五”时期科技人才工作成就新闻发布会，区科技局资深主管张立明、副局长贡允彤、科技人才与对外合作科科长蒋莉娜出席发布会，系统发布高新区“十四五”时期科技人才工作核心成就，解读人才工作关键举措。

　　发布会上，张立明从引才聚智、平台赋能、留才暖心三个方面，全面介绍了枣庄高新区“十四五”时期科技人才工作的主要成就。五年来，高新区深入实施人才强国战略和创新驱动发展战略，锚定“以才兴科、赋能发展”核心目标，打造出规模宏大、结构合理、素质优良的科技人才队伍，为区域高质量发展筑牢人才与智力根基。

　　在引才聚智方面，高新区打破地域与体制局限，创新推出“靶向引才+柔性用才”双轮驱动模式，围绕重点产业体系建立科技人才需求台账，通过“揭榜挂帅”“项目合作”等方式精准引才。其间，高新区全面开展技术攻关专项“揭榜挂帅”活动，征集17家企业21个技术需求项目，榜单金额合计6760万元；自主培育国家级高层次人才项目2人、泰山产业领军人才4人、省高层次外国专家工程3人、市级人才5人，引进外国高端、专业人才31人，人才总量较“十三五”末实现翻倍增长，人才集聚度位居全市前列。