放眼全国，从浙江“千万工程”到贵州“村超”出圈，从陕西“千万工程”到广东“百千万工程”，每一个乡村振兴的成功样本背后，几乎都站着一个或一群有信念、有能力、有担当的带头人。他们是中国式现代化进程中最不可或缺的基层力量。

　　当然，也要看到，当前基层带头人队伍建设仍面临现实困境。“引不来、留不住、干不长”的问题依然存在；新时代对带头人的要求已远非“能吃苦”“会种地”所能涵盖，要懂经营、善治理、能创新，要驾驭数字化、品牌化、融合化的新课题。陈松海用四十二年的实践证明：一个好的带头人，是可以自我进化的。而各级党组织要做的，就是创造让更多“陈松海”涌现的土壤：要选得准、育得好、留得住、用得活，让扎根基层者有奔头、有甜头、有盼头。

　　“十五五”新征程已经开启，乡村全面振兴的画卷正徐徐展开。山东需要更多陈松海式的带头人。他们生于乡土、长于乡土、奉献乡土，用一生坚守换一方兴旺，用一生实干富一方百姓。

　　这，就是新时代山东乡村振兴最动人的答案。

　　（大众新闻）