大众网记者 刘宏蕾 通讯员 张继 济宁报道

　　春节假期刚过，为确保全年工作开好局、起好步，山东能源集团鲍店煤矿超前谋划、科学安排，为全矿职工精心烹制了一套包含“思想引领、责任压实、隐患排查、人文关怀”的“收心套餐”。全矿上下迅速从“节日模式”切换至“奋斗模式”，以“满格电量”和昂扬斗志，全力冲刺首季“开门红”。

　　思想归位，绷紧“安全弦”。“节后第一天，大家要及时调整状态，把思想和精力集中到本职工作上，确保在岗、在状态……”2月21日早8点，在综掘一区的岗前仪式上，区长张传宁正在召开“收心会”，这也是全矿各单位节后“第一课”的缩影。

综掘二区班前会

　　思想是行动的先导。为克服“节后综合征”，综采一区利用班前会阵地，通过“讲、学”结合，宣讲安全形势、学习管理制度、观看警示案例，引导职工克服松懈麻痹思想。通防工区则创新推行“家常式谈心谈话”，管理人员与职工面对面交流，用暖心的话语化解思想包袱，确保安全意识真正入脑入心。生产服务中心组织全员签订安全责任书，并集中观看《红线》警示视频，让“安全第一”的思想深深烙印在每个人心中。

通防工区

　　责任归位，拧紧“责任链”。制度是安全的保障。鲍店煤矿将责任落实作为收心归位的重中之重，拧紧从管理层到执行层的每一道“责任链”。