大众网记者 孙国梁 日照报道

　　2025年，日照银行五莲中心支行工会分会在总行工会的坚强领导下，坚持以人为本的工作导向，紧密围绕中心支行发展大局，深度践行“家文化”理念，通过系统性、体系化的工作举措，着力赋能员工成长，凝聚发展合力，努力实现员工个人价值与中心支行整体发展的同频共振。

　　聚焦赋能激发，着力打造活力迸发的工作氛围

　　为提升工作乐趣，激发团队活力，中支工会分会积极策划开展形式多样、内容丰富的主题活动，致力于营造“乐业”氛围，让员工在愉悦中挖掘潜能，在协作中共同成长。

　　强化团队建设，凝聚协作共识。中支工会分会精心组织“鼓舞‘莲’心，阔步新程”主题团建活动及“聚·幸福，创·未来”年会，有效增进了员工间的情感交流与默契配合；积极组织中支员工参与总行职工运动会及“城发杯”篮球赛等外部交流赛事，在竞技与协作中强化集体荣誉感和团队向心力。

　　创新教育载体，提升综合素养。中支工会分会积极探索思想政治学习和合规警示教育的新形式，增强教育的吸引力和实效性；常态化开展青年志愿服务活动，引导职工在实践中锤炼品格、担当社会责任；广泛开展业务技能竞赛和客户经理效能提升专项培训，搭建岗位练兵、技术比武的平台，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，助力员工专业成长。

　　关注身心健康，促进平衡发展。中支工会分会组织开展普法知识讲座、植树节义务植树、党建共建主题观影等一系列活动，为员工提供多元化的压力舒缓渠道，引导员工关注自身健康，促进工作与生活的平衡，营造积极向上、健康和谐的工作生活状态。