特约评论员 刘格格

　　新时代的发展任务艰巨繁重，干部队伍的精神状态，直接决定着事业推进的成效。当前，部分岗位还存在畏难发愁、敷衍应付、不敢碰硬等现象，工作推进慢、落实不到位，影响了整体发展节奏。山东始终把担当尽责摆在突出位置，引导广大党员干部脚踏实地、真抓实干，在急难险重面前冲得上、在本职岗位上做得实，以过硬作风凝聚起干事创业的强大信心。

　　敢于直面难题，是干事创业的首要底气。山东鼓励干部主动到一线去、到困难多的地方去，不回避矛盾、不推卸责任。滨州邹平市推行干部联企联村制度，工作人员沉到基层，针对项目审批、民生工程、乡村发展等实际问题，现场办公、现场解决。面对企业发展堵点、群众生活难点，干部主动靠前、主动攻坚，把“问题清单”变成“成效清单”，用实际行动诠释担当的意义，让群众和企业真切感受到干部的务实作风。

　　坚持实干实效，是担当尽责的根本标准。担当不能停在口头上，必须落在具体行动里。山东各地不搞花拳绣腿，不做表面文章，一切工作以结果说话。邹平市围绕产业发展、民生改善、环境提升等重点工作，明确任务、压实责任、限时办结，干部把心思用在干实事上，把精力投到抓落实中。无论是项目建设、基层治理，还是便民服务、乡村振兴，干部都一步一个脚印推进，用实实在在的成绩检验担当，让发展更有质感、更有温度。