在寿光市，指导员搭建“线上培训”“线下培训”“办展交流”等载体渠道，一对一、点对点传帮带，培育本土文化能人，破解“送文化易、种文化难”的问题；在临朐县，指导员构建“8+80+N”三级联动传帮带工作体系，目前全县已有超过120名本土骨干“主力军”活跃在一线；在潍城区，指导员深入社区、乡村，挖掘并培育文艺骨干，只在西南关社区就已经孵化出了10余支文化队伍，推动群众从“被动接受”转向“主动创造”。

　　只有从乡土中成长起来的文化队伍，形成“指导一个村社、培养一支队伍、提升一个镇街”的乘数效应，才能成为基层文化繁荣发展的“鲜活细胞”，才能真正让群众从“文化观众”变为“文化主角”。

　　这正是从“送文化”到“种文化”的本质跨越。

　　文化自信的基层表达

　　潍坊的基层文化建设指导员工作，其意义早已超越一项具体举措，它是文化自信的基层表达。

　　潍坊将耕读传统与现代治理机制相结合，用制度创新激活传统文化资源，让优秀传统文化在创造性转化、创新性发展中焕发新生。这正说明，文化自信要落实在每一个社区、每一个村庄的文化实践中。当金石艺术走进寻常百姓家，当书法课堂开到田间地头，当古老的刺绣技艺在电商平台热销，当农民成为了文化舞台的主角，文化自信便有了最坚实的根基。

　　如今，基层文化建设指导员工作在全市推开，潍坊正用首创精神书写着新时代文化建设的“答卷”，这答卷上有制度的匠心、有文脉的传承、有精神的富足，更有对城市深厚文化底蕴的坚定坚守。