与以往“送戏下乡”“送书下乡”等短期活动不同，基层文化建设指导员工作采用“市县一体、柔性派遣”机制，建立知名专家顾问团提供智力支撑。指导员以兼职和志愿服务为主，按照“定期服务+项目服务”模式，每月至少赴基层一次，除传授文化技能、策划文化活动外，还助力基层培育文化骨干、引入上级优质文化资源。

　　这样既解决了基层文化服务供需不匹配问题，又填补了专业文化服务常态化的空白，让基层文化建设从“阶段性活动”升级为“长期性工程”，从“零散供给”转化为“体系覆盖”。

　　按需供给，精准滴灌，指导员可以发挥所长，村（社区）文化资源也能得到精准挖掘。

　　群众需要什么，指导员就送什么

　　首批22名指导员中，既有百姓熟知的艺术名家、非物质文化遗产代表性传承人，也有经验丰富的文化领域退休干部、文化协会负责人，涵盖文化领域方方面面，便于结合各自优势和资源，因地制宜开展文化指导。

　　潍坊市书法家协会名誉主席陈新结对潍城区西南关社区后，充分挖掘这里的“状元文化”资源，邀请自己相熟的文化学者指导编写《状元赋》《状元文化三字经》等作品；中国书法家协会理事逄春伟在结对寿光市屯田西村后，积极利用该村的仓颉汉字艺术馆，打造“汉字遇见非遗”特色展区，推动文旅创收；潍坊学院美术学院教授、院长王勇在结对临朐县万华社区后，积极开展书法培训、京剧进校园等交流活动，把文化艺术送到一线。