外籍人才成为嘉兴发展“合伙人”
2026-03-23 09:05 浙江日报
“不管是去医院看急诊,还是办理宠物饲养登记、办信用卡,现在直接刷‘身份证’就行。”来自法国的企业高管亚历克斯在嘉兴生活了5年,去年刚拿到外国人永久居留身份证。这张证带给他的,不仅是身份的确认,更是生活上“无差别”的便利。
嘉兴深化外国人永久居留身份证便利化应用,眼下,在金融、交通、就医等53个场景实现“一卡通行”。
生活的便利,只是第一步。作为一座外贸依存度达64%、累计利用外资居浙江省地级市前列的开放型城市,嘉兴常住外籍人员近4000人,以企业高管、科研技术人员、留学生为主。如何让这些人从匆匆过客转变为与城市共成长的创新合伙人?嘉兴的答案是:打破部门、数据、制度壁垒,围绕外籍人才发展全周期,探索全域融合的精准赋能路径。
这段时间,马来西亚籍留学生马均杰就忙得脚不沾地。从浙大国际校区毕业后,他在海宁成立了一家软件公司,开发帮助中国企业拓展海外市场的应用。“原本对创办企业有些顾虑,没想到当地服务这么贴心。”马均杰表示,这得益于嘉兴为留学生量身打造的全链条服务体系:学校、属地等多方为马均杰协调出具推荐信、对接政策,帮助申请针对优秀外籍毕业生的“创业签证”;多部门组成的“双创”服务团队,提供政策咨询、公司注册等“一站式”支持……
不光要留下来,还要发展得好。针对外籍人才日常高频办事需求,嘉兴在市本级、镇街、社区建立22个服务点,打造“15分钟服务圈”,将服务触角延伸至产业园区与人才集聚区的最前沿。




