为进一步强化全员合规经营意识，让内部管理制度入脑入心、落地执行，切实筑牢公司合规经营的制度防线，近日，瑞众保险山东分公司枣庄中支组织开展2026年一季度“合规立业千秋稳，守信经营万里春”合规培训第二期之严守内部规范专题学习，中支各部门内勤及各四级机构内外勤人员全员参与，系统学习公司合规销售制度体系与违规行为处理规范，推动合规理念转化为日常工作的自觉行动。

　　本次培训以“严守内部规范”为核心，聚焦公司销售领域内部管理制度与违规处分细则，进行全面、细致的解读讲解。培训的重点内容围绕《瑞众人寿保险有限责任公司违规行为处理规范（试行）》销售领域相关规定展开，讲师对违反销售管理规定的具体处分条款进行逐条解读，针对虚假承保、虚增保费、借贷款充当保费、虚挂中介套取佣金、截留坐支保费等典型违规行为，明确不同涉案金额对应的警告、记大过、降级直至开除的处分标准；同时对违反销售行为可回溯管理规定、违规印制使用宣传资料、虚假宣传诱导消费、擅自变更保险合同等高频违规情形的处分要求进行详细说明，清晰划定销售工作的“红线”与“底线”。

　　此次合规培训的开展，是枣庄中支深化合规宣传教育、夯实内部管理基础的重要举措，为全体员工规范日常工作行为、规避销售合规风险提供了清晰的制度指引。下一步，枣庄中支将持续推进合规培训常态化、制度化，不断强化全员制度执行意识，推动全体员工将严守内部规范转化为工作习惯，以严格的制度执行筑牢合规经营防线，切实维护公司和客户的合法权益，以合规经营推动公司高质量发展。