（五）高层次急需紧缺人才岗位应聘人员年龄在35周岁以下（1990年3月25日以后出生）；特殊岗位急需紧缺人才岗位应聘人员年龄在45周岁以下（1980年3月25日以后出生）；

　　（六）招引岗位所需的其他资格条件；

　　（七）法律法规规定的其他条件。

　　现役军人、在读的非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

　　本市机关事业单位在职在编人员（含控制总量备案人员），不得报考；市内机关事业单位在编人员辞职后，自销编之日起3年内不得报考；其他在职人员应聘的，须经用人权限部门或单位同意；定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意；已签订就业协议的2026年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。

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　　岗位、专业及具体要求