今年，威海市总工会将实施“匠星”培育计划，围绕威海八大产业集群和十大标志性产业链，举办劳模工匠创新训练营，组织开展“万名产业工人大培训”，加大各级、各类工匠人才培育力度，为经济高质量发展提供坚实人才支撑。

　　建强“匠坊”孵化平台，推动38家省市工匠学院特色化发展，在重点企业车间班组新建50个“工匠培训站”，以“小微课堂+实战带教”模式打通技能人才培养“最后一公里”。

　　深化“匠心”赋能服务，组建20支技术服务队深入对接1000家企业，开展技术帮扶50场次，为企业创造直接经济效益1000万元以上，同步建立“劳模工匠助企行”案例库。激发“匠创”内生动力，广泛开展创新创效、“五小”竞赛等活动，对全员创新竞赛前5名企业、前5名创新工作室和60项职工创新成果予以资助支持，让创新成为威海职工的鲜明底色。

　　以赛练兵 强链增效 在促进产业升级上展现工会作为

　　2026年，威海市总工会围绕加快构建更具竞争力的现代化产业体系，以竞赛为抓手，推动产业工人技能提升与产业升级同频共振。

　　通过精准对接城市主导产业及新兴产业发展需求，构建高端竞赛引领高度、联合竞赛赋能发展、特色竞赛繁荣产业、基础竞赛激发活力的竞赛新体系。

　　威海市总工会生产保障部部长、一级主任科员高凡说：“今年，我们将在攻坚高端技能赛事、前沿产业精准赋能、开展政务服务专项竞赛和群众性劳动竞赛上实现四个创新。”

　　在攻坚高端技能赛事方面，威海市总工会将全力备战第九届全国职工职业技能大赛，承办全国数控铣职工职业技能竞赛暨城市主导产业竞赛，构建竞赛新体系。