“我们将持续筑牢基层组织支撑，全年计划新建基层工会组织200家以上，新发展工会会员20000名以上，建立健全横到边纵到底的‘小三级’工会组织体系。”威海市总工会基层工作部部长、一级主任科员于丽介绍道。

　　同时，一手抓“回头看”，出台共享职工之家运维补贴机制；一手抓新建扩面，全年新建职工之家、小家10家以上。进一步落地依靠职工办企业，出台企事业单位民主管理配套措施，规范职代会运行，确保建制率稳定90%以上。深化“一点两库”建设，开展“菜单式”民主管理培训80场次以上，覆盖职工代表3000人次，推动企业与职工同心同向、共赢发展。

　　凝心聚力 强基固本 在统筹发展安全上彰显工会担当

　　威海市总工会还将围绕加强和创新社会治理、守牢安全发展底线，着力夯实基层基础，切实维护劳动领域政治安全，筑牢工会组织服务职工的坚强堡垒。

　　通过强化思想政治引领，打造“威工·大思政课”工作体系，拓展“劳模精神、劳动精神、工匠精神”教育实践基地，组织劳模工匠进基层宣讲200场次以上。

　　通过夯实基层组织基础，威海市总工会计划发展新就业形态劳动者会员5000名以上，推动25人以上企业建会增长2%，培育支持15个基层重点项目，建设5处共享职工之家，推动工会驿站、妈妈小屋等服务阵地提质扩能增效。

　　此外，威海市总工会还将深化和谐劳动关系构建，全域推广新时代“枫桥经验”工会实践，健全劳动争议多元化解机制，全面推行“一函两书”制度，常态化开展法治宣传、法治体检200场次以上，当好职工合法权益的“守护者”。