刘常龙

　　“十五五”开局之年，“坚持从实际出发、按规律办事，自觉为人民出政绩、以实干出政绩”。组织部门作为管党治党的重要职能部门，更需要以正确政绩观校准发展坐标、凝聚实干合力，推动广大党员干部在学思践悟中筑牢思想根基，在实干担当中践行初心使命。

　　一是把牢“方向盘”，在深学细悟中校准政绩坐标。政绩观是党员干部干事创业的“总开关”。树立和践行正确政绩观，首要在于从思想源头上固本培元。要抓好政绩观专题学习，深刻把握“为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩”这一根本问题，切实纠正重显绩轻潜绩、重当前轻长远等思想偏差。组织部门要发挥牵头抓总作用，把政绩观教育纳入干部教育培训、理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等重要内容，推动党员干部在常学常新中坚定理想信念，在真学真信中强化宗旨意识。要注重以案促学、以案明纪，选取反面典型开展警示教育，让干部知敬畏、存戒惧、守底线，真正把正确政绩观内化为政治自觉、外化为行动遵循。