烟台市第一时间召开专题会议研究部署，形成“市级统筹协调、区市具体落实、两级队伍联动”的工作格局。同时联合市总工会，组织多家律师事务所，深入企业车间、建筑工地、基层社区、厂矿校园、农民工休息点等30余次，宣传《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国社会保险法》《保障农民工工资支付条例》《工伤保险条例》《山东省劳动合同条例》《山东省企业工资集体协商条例》等与新就业形态劳动者权益密切相关的劳动法律法规。

　　聚焦房地产开发、道路建设、城市绿化等欠薪高发领域，潍坊市组织17个县市区志愿者开展矛盾纠纷排查，期间共排查欠薪信访事项1190起，涉及3000余人次，充分发挥沟通协调职责，协调责任单位对957起欠薪矛盾进行调解，并妥善处置。

　　济宁市在建筑工地、劳务市场搭建“流动宣传站”的同时，通过微信公众号等线上渠道，推送欠薪维权典型案例、线上信访操作指南，实现线上线下宣传同频共振，覆盖群众1万余人次。活动期间，信访志愿者主动对接人社、住建、司法、公安等部门，通过“政策+情感”双轮驱动方式，协调解决工资结算、工程款拨付等关键问题，累计参与协助化解欠薪纠纷512起。

　　专项活动期间，泰安市信访工作志愿服务队深入建筑工地、工业园区、劳务市场、车站商圈等农民工集中区域及人流密集场所，设立志愿服务站点23个，累计开展普法宣传活动46场次，服务群众2100余人次，协助化解欠薪纠纷100余件，收集社情民意信息80余条，全力保障农民工等群体合法权益。