一是组建高水平评委会专家库，确立权威公信。严格遴选德艺双馨、行业认可度高的专业人才入库。专家主要来源于各省级文艺家协会、重点高校及各大院团，均具备连续3年以上相关领域工作经历，且具有相应专业副高级以上职称并满3年或取得更高层级职称。目前，入库正高级专家96人、副高级专家25人。他们深厚的专业造诣、丰富的实践经验和良好的职业操守，为评审工作提供了坚实的专业支撑。

　　二是服务触角向下延伸，变“等人上门”为“主动服务”。四川省文联树立全省“一盘棋”意识，加大政策宣传与培训力度。通过官方网站、微信公众号及各省级文艺家协会平台精准推送评审通知。2025年10月14日，四川省文联召开申报工作培训会，70余名市州文联负责新文艺职称申报评审的工作人员、新文艺组织、新文艺群体代表参会，通过政策解读与系统演示，畅通申报渠道。此外，建立“兜底申报”机制，对无单位挂靠的独立文艺从业者，由省文联直接受理，确保“能评尽评”。针对新文艺群体分布广、信息化能力不均等特点，四川省文联开设咨询热线，提供“一对一”辅导。截至申报结束，累计提供电话咨询300余人次，接待线下来访30余人次。四川省文联人事处相关负责人回忆道，曾有申报人前来咨询，工作人员耐心逐条讲解条款，协助比对资料，一直忙到当晚22时才整理好资料并提交评审系统。工作人员认真负责的工作态度让新文艺群体真切感受到：曾经那道无形的“壁垒”被突破，文联真正是广大新文艺群体触手可及、充满人情味的“成长驿站”。