劳动人事争议仲裁是维护劳动关系和谐、保障劳资双方权益的重要防线。长期以来，东昌府区面临“案多人少、力量薄弱、专业单一”的突出难题，专职办案人员仅3名，案件积压、维权周期长、办案质效承压。为破解瓶颈，我区积极推行兼职仲裁员制度。2025年10月，首批2名兼职仲裁员正式履职，与3名专职仲裁员协同作战。短短6个月累计办结案件83件，调解结案56件，调解率高达67.5%，长期存在的案件积压局面得到有效扭转。同时，兼职仲裁员积极发挥桥梁作用，促进仲裁机构与企业、行业协会信息互通，让劳动者维权更便捷，让企业用工更规范。

　　此次全市现场会在东昌府区召开，既是鼓励，更是鞭策。下一步，东昌府区将持续在选优配强、强化保障、动态管理、机制创新上发力，不断完善专兼协同办案体系，以更高标准、更实举措推动劳动人事争议仲裁工作提质增效，为构建和谐稳定劳动关系、护航经济社会高质量发展贡献更大力量。