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　　□特约评论员 刘明月

　　天朗润起来了，水涨起来了，一颗想休假的心也按捺不住了。不要怀疑，这股情绪是正常的、健康的。

　　政策也在发力，满足人的正当需求。日前，山东部署设立中小学（含中职学校）春秋假，鼓励各地幼儿园和高中阶段学校参照执行。同时，要求用人单位严格落实带薪休假制度，方便亲子出游。

　　春秋假，并不是无中生有。最早在2004年，杭州就开始实施中小学春秋假试点；2014年，湖北恩施市开始在义务教育学校尝试放春假。2019年，国家发展改革委等9部门发布相关意见指出，各地可以制定出台中小学放春假或秋假的办法，引导职工家庭在适宜出行季节带薪休假。2025年，《关于扩大服务消费的若干政策措施》则把学生春秋假作为19条措施之一，专门列出。今年的“十五五”规划纲要又明确提出，“落实职工带薪休假制度，鼓励弹性错峰休假，探索推行中小学生春秋假”。

　　从开始试行春秋假的地方看，积极效益明显。以去年11月试行“秋假”的四川、广东等省份的城市为例，景区迎来流量大涨，被视为传统旅游淡季的11月，创造了新的热点。