拉动内需、改善出行体验，是推广“春秋假”的重要考量。一方面，增加的假期，将激活庞大的亲子消费、研学消费市场，直接带动交通、餐饮、住宿等配套产业。同时，“春秋假”避开“黄金周”的拥堵，亲子出行更舒适、更从容。而且，政策鼓励各类场馆、旅游景区、研学基地扩大优惠力度，降低全家出游的消费成本。比如今年山东就要求，各类景区坚持“应免尽免、能免则免”原则给予优惠。

　　在“春秋假”带领孩子拥抱自然、开阔胸怀、提升情操，也是教育模式应对AI挑战的一场改革。有教育家指出，最好的教室没有墙壁，要多带孩子感受“天地有大美”。人工智能时代，机器的存储、检索、整理以及重复劳动的能力远超人类，“填鸭式”的教学对人的培养跟不上时代的需求。今后，孩子们比拼的是机器无法取代的想象力、创造力，这两种能力的出发点，都来自自然。

　　有人担忧，增加假期，是否影响孩子学习？政策已经说明，“春秋假占用的教学时间，主要通过统筹利用日常机动教学时间等方式补回，确保每学期教学时间总量不变、国家规定教学任务全面完成。”还有人观望，家长的带薪休假能否真正落实？今年全国两会，政府工作报告提出“落实职工带薪错峰休假制度”；人社部也表示，将推动修订已施行18年的《职工带薪年休假条例》。可见，增加假期，是大势所趋，是国家落实“投资于人”的生动注脚。

　　当然，想让“春秋假”“带薪错峰休假”的真正落地，发挥积极的社会价值，还需要从社会观念处做一番变革。