“以前校招我们都会捧回来一摞简历，2023年校招时，我们会议室的桌子上了铺满了简历，得人工逐一去分类筛选。后面几年投递简历的人更多了，但我们不用再做类似的工作了。”上述银行招聘负责人对记者表示，2024年该行开始用AI来辅助筛选简历，到去年进一步引入AI来进行面试，大幅提升了招聘效率。

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　　AI作弊上线：

　　实时监听，毫秒级回答

　　AI帮助机构提高效率，但是却有一些人想办法钻空子利用AI作弊，并由此衍生出了相关灰产。

　　记者注意到，社交平台上已有部分专营考试资料的店铺将AI面试题库与半结构化面试、无领导小组讨论等银行传统面试内容一并纳入备考资料进行售卖。

　　记者在社交平台搜索“银行AI面试”发现，除了面试经验分享外，部分帖子下方还会附上某某银行AI面试高频题的购买链接。

社交平台售卖的银行面试题库

　　某网店的商品页面展示了多家银行“历年真题”“答题思路”“必看题目”，其中一款银行面试全套通用资料包，涵盖无领导小组、半结构化面试、AI面试、金融科技热点等，售价几十元，商品评价300+，有消费者反馈“内容非常详细，知识覆盖面广”“适合考前突击”。

　　记者从一家店铺购买了一份华东某城商行AI面试资料，商家以网盘链接的形式发货，资料内容包括该银行AI面试高频问题、回答思路以及参考答案。资料中按照自我认知、抗压与应变能力、团队协作与沟通能力以及业务与岗位适配能力等维度整理考试中出现的高频问题。