群众有需求，可长久以来，基层文化供给往往存在“一阵风”的痛点。送几场戏、放几场电影，热热闹闹一阵子，但人一走，村庄又恢复了安静。

　　文化不仅要“送进来”，也要“扎下根”，慢慢“长起来”。基层文化建设指导员搭建起传播文化、培育文化的桥梁，深入社区村落倾听群众心声，传授文艺技能，培育文化骨干，带领群众打造属于自己的文化阵地，让基层文化“活”起来。

　　基层有需求、政府有供给、指导员有方法，便一拍即合。

　　2025年10月，潍坊出台《关于选派基层文化建设指导员的实施意见》，在全国地级市中开创先河。选取潍城区、寿光市、临朐县首批试点，选派22名市级、49名县（区）级指导员，与69个村（社区）精准结对，让专业文化服务下沉到最基层的“毛细血管”。

　　试点期间，累计开展各类文化活动250余场，服务群众3.5万余人次，村里的文化活动多了，老百姓脸上的笑容也多了。

　　试点初见成效，于是趁热打铁。

　　2026年3月，潍坊召开全市基层文化建设指导员工作会议，全面总结试点工作经验，部署在全市范围内全面推开基层文化建设指导员选派工作。全市遴选一百名文化指导员，深入进驻一百个村居社区，“文润潍坊”品牌建设按下启动键，百场特色文化课、百项民生服务项目、百场文化活动“三个一百”任务全面展开。潍坊的“文化下乡”从1.0迈向2.0，也让“文明高地、耕读潍坊”的城市底色愈发闪耀。

　　老巷子里的新故事