疏勒县中等职业技术学校一是未严格落实《职业学校学生实习管理规定》，对实习单位的选择考察、协议签订走过场，前期考察形式大于内容，实习组织流程形式化。二是实习学生安全管理存在漏洞。实习指导老师走访管理工作的监督指导不到位，责任和压力未能有效传导至实习管理末端。三是隐患问题整改监督未闭环。实习指导老师走访实习点反馈的隐患问题长期存在，未督促企业完成整改闭环，直至事故发生仍未整改到位，对实习生安全管理责任和压力未能有效传导至实习单位末端。四是安全防范警示教育实效性不足。宣传教育大多以说教为主，虽完成了规定动作，但没有结合走访发现的问题开展安全教育，宣传教育未能入脑入心，学生安全防范意识薄弱。五是对接实习单位管理存在诸多薄弱环节。对阿凡提美食馆未落实《职业学校学生岗位实习三方协议》的问题没有跟踪督促，没有会同阿凡提美食馆制定实习工作管理办法和安全管理规定。

　　事故调查报告建议对疏勒县中等职业技术学校共6名领导干部、教职工进行处理。其中，3名科级领导建议移交疏勒县纪委监委依规依纪处理；3名教职工建议由疏勒县中等职业技术学校依据相关规定进行内部处理。

　　此外，疏勒县教育局、疏勒县疏勒镇人民政府、疏勒县文化体育广播电视和旅游局、中共疏勒县委办公室、疏勒县人民政府的共10名领导干部被建议移交纪委监委部门处理。

　　（喀什地区行政公署网站 澎湃新闻）