4月30日，淄博市庆“五一”劳动淄博建设暨新时代产业工人风采报告会召开。新华制药荣登淄博市“产业工人队伍建设引领企业50强”首位。同时，公司104车间职工薛涛入选“新时代产业工人代表100人”。这一“双榜题名”，是对公司近年来大力开展产业工人队伍改革，聚焦全面提升产业工人综合素质和创新创造能力，深入实施“三大工程”，着力培养一支知识型、技能型、创新型劳动者队伍改革成效的肯定与鼓励。

　　思想引领，筑牢精神基石

　　新华制药始终坚持党建引领，积极组织广大职工认真学习和践行劳模精神、劳动精神、工匠精神。坚持理论和实践相结合，依托公司4个红色教育基地资源优势，将理论宣讲与红色文化深度融合，打造“新华大讲堂”“技师大讲堂”“劳模工匠进校园”等活动，将思想引领作为队伍建设的灵魂，公司内部形成“见贤思齐”的浓厚氛围。培育出全国劳动模范、全国及山东省“五一”劳动奖章获得者等十余名榜样，以及国家级技能大师、全国技术能手、泰山产业领军人才等高端人才和100多名市级以上工匠人才，为企业高质量发展筑牢精神坐标。

　　技能强基，培养新型产业工人队伍

　　作为拥有83年历史的新中国首家化学合成制药企业，新华制药始终将人才队伍建设作为支撑企业高质量发展的核心战略。

　　实施素质提升工程，推行“一专多能”培养，打造“精一技、会两技、学三技”工作品牌。开展星级内训师建设，近年来开展了淄博市企校订单式培养项目、淄博市新型学徒制培养项目等，各类职业技能类培训超100班次。