21天，三级高血压员工达到了理想控制水平，这事发生在胜利油田现河采油厂。他们通过为员工提供医生指导、生活方式干预和持续监测员工健康自我管理能力明显提升。

　　这不仅是几位员工的健康转折点，更是胜利油田从“治病管理”转向“健康管理”的一个生动缩影。面对慢性病高发的挑战，一场守护员工健康的“持久战”正在油田全面展开。

　　关口前移，防在未病时

　　慢性病防控是一场“持久战”。油田坚持以问题为导向，持续推进三大专项行动，慢性病防控逐渐从“疾病治疗”向“风险预防”转变：“三级高血压动态清零”行动：油田通过集中诊疗、个性化干预等方式，对在岗的三级高血压员工开展精准管理。全油田纳入管理员工2200余人，经干预后仅剩6人为难治性或继发性高血压，基本实现动态清零。冠心病风险筛查与分级干预：油田在31家单位开展冠脉CT检查，发现冠脉中重度狭窄人员1000余人，通过进一步诊疗及时消除健康隐患。健康体重管理：结合国家“体重管理年”，油田通过宣教、膳食与运动指导，倡导员工建立健康生活方式。

　　资源下沉，健康在身边

　　油田生产区域分布广，一些基层班站距离医疗机构较远。为解决基层员工就医不便问题，油田依托优质医疗资源，在多家单位建设健康驿站，开通专属热线，推广互联网医疗服务，让偏远岗位员工也能获得专业医疗指导。