最后，依托小规模群体营造集体安全感。以寝室、“搭子”、实践小组、项目团队等小规模群体为载体，培育具有安全感的集体。在个人风险意识增强的背景下，相比于大群体，“小规模”群体活动更有助于降低压力，通过引导群体内部进行自发性“非评判”交流，使个体在日常交往中逐步建立信任。最终引导小群体走向“大集体”，以小群体为单位开展群体间交流活动，扩大交往规模，重建交往信任与安全感。

　　大学生所面临的陌生化社交，并非一代青年“不合群”的品格缺陷，而是社会资本结构性变迁的结果。当人们感慨“集体为何回不去”，或许更应追问：我们是否创造了值得回去的集体？找回集体，是重新编织温暖而有韧性的人际纽带，重建可以被信任浸润的社会网络，让每个人在追求自我的同时，仍能在与他人的并肩中获得确认与力量。哪怕从一次真诚的谈话、一场纯粹出于热爱的共同行动开始，社会资本便会沿着这些纤细的路径，缓缓而坚韧地流回我们中间。

　　（中国青年报 作者王寓凡系华中师范大学马克思主义学院副教授、硕士生导师，贾子铮系华中师范大学马克思主义学院硕士研究生）