就像“泰山・攀登”专家产业对接会以重点产业链为靶心，邀请院士作主旨演讲，组织链主企业与攀登专家精准对接。全年举办四场学术交流、产才对接活动，更是构建起常态对接、长效合作的产才融合机制。

　　山东高校新工科服务产业发展论坛则瞄准人才供给“最后一公里”，通过院士专家作报告、校企签约、高端对话、成果展示等环节，推动教育链与产业链、创新链深度衔接，确保高校人才培养不脱离产业实际。

　　京鲁科技人才合作暨济青人才集聚平台建设对接交流会更是立足区域资源互补，精准匹配外部科创智力与山东本土产业发展刚需，为山东产业发展注入外部动能的同时，也为北京创新成果提供广阔应用场景，实现“1+1>2”的协同效应。

　　链通“多元场景”，让人才发展有“舞台”

　　人才的成长，需要广阔的事业场景；产业的升级，更需要多元化的人才来支撑。

　　此次八场平行活动跳出单一产业、单一领域局限，把舞台铺到前沿科技、实体经济、国企创新、乡村振兴等多个赛道，覆盖高端学术、产业攻关、校企协同、区域合作各个维度，目的就是为不同领域、不同层级人才量身搭建施展空间，让传统产业、新兴产业、未来产业的英才都能在这里找到契合赛道、遇见发展机遇。

　　具体来看，脑机接口及脑健康学术论坛、“智联世界 共创未来”具身智能与智能系统创新发展论坛抢先布局未来产业新赛道，汇聚顶尖专家学者深耕前沿理论、技术攻关和成果转化，为高端科创人才搭建学术交流、思想碰撞、项目落地的专业平台，助力山东抢占未来产业发展制高点。