枣庄市激励干部担当作为专项工作机制运转以来，各级各部门结合本职工作，推动广大党员干部在重大任务中勇挑重担、在服务发展中主动作为、在为民服务中彰显本色，凝聚起真抓实干、攻坚克难、奋勇争先的强大合力，为全市高质量发展注入强劲动力。

　　攻坚一线亮剑 实干赛场争先

　　项目一线是检验担当的“试金石”，服务前沿是彰显作为的“主战场”。全市各级各部门聚焦重点任务，坚持力量向一线倾斜，在急难险重中扛起使命、在拼搏实干中展现担当。

　　市交通运输局突出实战锤炼，聚焦重大交通工程建设，全力破解项目推进难题，枣庄翼云机场已建成具备运营条件，4月28日完成校飞，济枣高铁路基、桥梁、隧道工程分别完成40%、63%、72%，“三电”及管线迁改完成98%；一季度，完成交通运输投资15.1亿元，完成度居全省第3位，港口吞吐量453.4万吨，同比增长20.2%。

　　市智能制造产业促进中心将激励措施细化到产业链培育、项目招引、企业服务各环节，推动高端装备产业1至2月净增规上企业38家，累计达339家，实现营收38.3亿元，同比增长4.7%；截至3月，实施智能制造项目19个。

　　山亭区组建7支首席审批服务官团队，主动赴北京、济南等地对接企业股权变更等事项，已帮扶63个重点企业和项目，推送惠企政策87项，谋划实施省市区重点项目89个。

　　履职尽责提效 纾困解难暖心

　　履职尽责是干部本分，为民服务是担当核心。全市各级各部门坚守主责主业、聚焦民生关切，不断优化服务流程、创新工作方法，用心用情办好民生实事，以高效履职回应群众期盼、以务实举措守护民生温度。