大众网记者 亓超 通讯员 周小娟 朱成林 淄博报道

　　“这次培训让我学到了很多实实在在的服务方法，以后楼长工作更有方向了！”在博山区组织的百名社区骨干外出学习提升班上，76岁、拥有50多年党龄的史美忠激动地分享着学习心得。这位退休不褪色的老党员，常年奔走在楼栋街巷，如今通过系统培训，更加坚定了服务邻里的信心。在博山，越来越多像史美忠这样的楼长、单元长等社区骨干，正通过精准化培训，从“热心人”成长为“明白人”，汇聚起共建共治共享的强大合力。

　　以榜样为帆，以实干为桨。紧扣村（社区）“两委”换届后队伍建设的迫切需求，博山区于5月20日至21日，组织全区新任职社区“两委”成员、新当选居民代表、楼长、单元长等社区骨干力量共101人参加培训。培训创新采用场景教学、靶向赋能、互学互促相结合的方式，全面激发基层治理新动能。此次培训专门组织居民骨干广泛参与，推动居民代表、楼长、单元长从“旁观者”转变为“参与者”。

　　场景教学：对标先进拓视野