6月10日，市政府新闻办召开“开局起步‘十五五’，‘十大行动’看德州”主题系列新闻发布会，市人力资源和社会保障局党组书记季之岭介绍“十五五”时期在稳就业和社会保障方面的重点举措。

　　就业一头连着经济发展，一头连着百姓冷暖。“十四五”期间，全市就业大局整体稳定、稳中有进。就业形势呈现出“三增一稳”的特点。三增主要是：城镇新增就业规模持续增长，连续5年每年都超过5万人；高技能人才培育总量持续增加，年均保持在1万人以上；援企稳岗等惠企政策落实为企业职工持续增利，累计受益超14亿元。一稳主要是：维护劳动者权益的方式、手段不断创新，劳动关系保持总体稳定。

　　进入“十五五”，从总体发展态势看，既具备“稳”的坚实基础，也面临“变”的风险挑战。一方面，德州市经济基础稳、韧性强，新上项目多、潜能大，人力资源依然充裕，为就业形势稳定提供了核心支撑；另一方面，“有人没活干”和“有活没人干”的结构性矛盾仍然存在，技术变革加速岗位需求调整，多元化的用工模式也对劳动者权益维护提出了新课题。

　　下一步，人社部门将继续把稳就业工作摆在突出位置，立足德州人力资源禀赋和阶段性特征，深入实施就业优先战略，通过强化政策支持、服务供给、群体帮扶、权益维护，推动就业机会更充分、结构更优化、供求更平衡、服务更优质，努力打造重要的区域性就业创业集聚地，支持吸引更多劳动者来德州、回德州就业创业。主要聚焦以下四方面做好就业工作：