“制造业的根基在技工，我们始终把人才培育主阵地放在生产一线，让技术在实践中传承，让人才在岗位上成长。”浩信集团相关负责人表示，针对企业发展需求，集团创新推出“劳模带徒、工匠传技”培育模式，组织经验丰富的劳模工匠成立帮带小组，让齐鲁工匠、潍坊金牌工匠成为人才培育“主力军”，同时依托山东省院士工作站、博士后创新实践基地等平台，为人才成长拓宽空间。

　　为让匠心传承更具系统性，浩信集团以“匠心筑基、精神铸魂”为引领，优化劳模工匠培育体系，搭建“技能擂台、创新工坊、劳动竞赛”三位一体培育平台，每月开展技能比武，每季度评选创新成果，每年组织全员技能培训，让“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神在车间班组蔚然成风。

　　浩信集团的实践，正是昌邑市精准培育本土人才的生动缩影。立足制造业根基，昌邑市出台多项针对性人才举措，将育才主战场放在生产一线，推动匠心传承与技能提升深度融合，为制造业高质量发展筑牢技能人才根基。近年来，该市已自主培育国家级重点人才4名、省级重点人才9名、潍坊市级重点人才16名。

　　搭好创业梧桐树，激活科创新动能

　　下午两点，山东誉正自动化科技有限公司研发实验室里，研发团队紧盯电脑屏幕上的传感器信号曲线，围绕固晶机精度优化展开讨论。

　　“从打破国外垄断到成为国产固晶机领域创新标杆，我们用五年深耕靠技术创新突围，这背后离不开每一位研发人才的坚守与付出。”公司创始人马骋指着固晶机样机，语气中满是自豪。