培育人才，确保“养得好”有品质。坚持把养老护理人才队伍建设摆在养老事业发展突出位置，昌邑市常态化组织一线养老护理人员参与省市各级专业技能培训，紧扣养老行业岗位实操需求、日常照护薄弱环节，定制开展专项技能提升实训。截至目前，该市养老护理员职业资格持证上岗率达到80%，养老服务队伍专业素养、人员结构持续优化。

　　与此同时，昌邑市推动各养老机构同步健全内部服务考评机制，细化自理老人、半失能老人、失能老人分级照护标准，划分日常陪护、慢病照料、失能专项护理等专属服务岗位，推行一对一贴心陪护、定期健康巡查、情绪疏导陪伴等特色服务，兼顾老人物质生活照料与精神文化需求，开设老年书画、棋牌文娱、户外休闲、节日联谊等休闲活动，丰富院内老人精神文化生活，真正实现老有所养、老有所乐、老有所安。

　　目前，昌邑市规范化运营养老机构达18家，养老总床位2129张，其中适配失能、半失能老人的护理型床位占比超70%，养老床位结构持续优化。所有正规养老机构均与周边乡镇卫生院、社区卫生服务中心搭建嵌入式医养协作服务机制，开通老人就医绿色通道，实现小病院内诊疗、大病快速转诊，真正做到老人就近就医、安心静养，全方位助推医养康养产业深度融合、协同发展。

　　融合中医特色，岐黄康养赋能享老

　　清晨，阳光缓缓铺满昌邑黄元御康养中心，几位老人刚做完针灸熏蒸，身上经络舒展，脚步轻快地来到康复大厅，跟着护理员做肢体训练、拉伸放松。