为破解大型街道社区分散治理、资源不均、服务单一等基层治理难题，今年以来，高区怡园街道以文明实践片区共建为抓手，立足“地域相邻、人文相近”原则，整合槐云、金海滩、云海、青州街四个社区资源，组建槐云文明实践片区。通过建强组织架构、盘活阵地资源、培育骨干队伍、联动开展活动、完善激励机制，推动片区工作由“分散用力”向“协同发力”转变，构建起资源共享、优势互补、共建共治、惠及全民的新时代文明实践新格局，让文明新风浸润街巷邻里。

　　建强组织架构，筑牢协同治理“主骨架”。

　　槐云片区立足实际搭建层级清晰、权责明晰的治理体系，由街道班子成员担任片长、科室负责人担任副片长、四个社区新时代文明实践站站长轮流担任组长，形成“街道统筹、片区联动、社区落实”的三级工作链条。对上精准承接新时代文明实践各项部署要求，对下统筹片区资源、协调重点工作、指导社区服务，有效破解了街道社区数量多、部署落实碎片化、服务能力不均衡的治理痛点。规范化的组织架构，为片区常态化运转、精细化服务、常态化共建筑牢了坚实组织保障，彻底打破社区“各自为战”的治理壁垒。

　　阵地联建互补，打造便民服务“生态圈”。

　　片区秉持“以点带面、差异布局、全域共享”理念，打造“1+4”文明实践阵地共享体系，盘活4000余平方米核心阵地及四个社区服务阵地，织密15分钟文明实践服务圈。