就在不久前，钉钉团队内部风波引发外界关注，合伙人委员会在内网发布帖文《有情有义有成长，才是阿里文化》。与此同时，关于阿里首席科学家周靖人离职的传闻在网络上疯传。内忧外患之下，外界难免猜测：阿里管理层是不是出了什么问题？

　　插秧照片一出来，答案不言自明。马云、吴泳铭、邵晓锋、蒋凡、吴泽明、蒋芳、周靖人——阿里核心管理层悉数到场。周靖人站在水田里弯腰插秧的画面，比任何声明都更有说服力。什么离职传闻？人在这儿插秧呢。

　　这不仅仅是一次辟谣，更是一次集体亮相，一次姿态宣示。十余位核心高管，褪去职场身份，挽起裤腿踩进泥水里。没有西装领带，没有PPT演讲，没有镁光灯下的正襟危坐——有的只是一群人在泥水里弯着腰、流着汗、开着怀大笑。

　　“阿里人始终团结、乐观，坚定看好当下公司发展和AI未来。”一位接近阿里的人士这样评价这次团建。团结不是喊出来的，是一起踩过泥水、一起插过秧苗之后长出来的。有情有义，也不只是贴在墙上的标语，而是“有难一起扛、有田一起种”的行动。

　　与AI投入的坚定姿态相对应，阿里近期正完成一场自上而下的文化复盘。

　　云淡风轻，江湖依旧

　　最耐人寻味的，是这次团建发生的时机。

　　当下AI赛道激战正酣，各家发布会排队开，大模型参数你追我赶，入口争夺如火如荼。在这个节骨眼上，阿里管理层跑去插了一上午秧。这本身就是一种态度——不争一时之快，不比一时之喧。