随后，一场围绕“新时代‘枫桥经验’与保险服务”的专题学习研讨会热烈展开。与会代表一致认为，新时代“枫桥经验”是基层社会治理现代化的典型经验，学习“枫桥经验”不能止步于方法论，更要升华其背后的价值追求。

　　泰康保险集团党委书记陈东升在发言中指出：今年是“十五五”开局之年，也是泰康保险集团成立三十周年，是公司持续深化新寿险战略、推动高质量发展的关键一年。泰康人寿在创业之初就提出诚信是商业文明之母，并写入公司司训，公司二十周年的时候，启动“诚信合规一号工程”，泰康人寿要坚定围绕金融工作的政治性、人民性，将培育中国特色金融文化的“五要五不”要求贯穿金融实践，持续提升风险防控与消费者权益保护工作水平。干部队伍是公司高质量发展的要素保障，全体党员干部要强化风险意识，在业务发展中始终保持清醒头脑，做到守土有责、守土负责，以高质量的金融服务回馈人民群众的信任。

　　党建引领：树立金融为民正确绩效观，夯实消保工作根基