二是稳岗及扩岗专项补贴落地。截至5月底发放稳岗返还补贴20.9万元，精准帮扶24家受市场波动影响企业稳定在岗人员；发放一次性扩岗补助2.1万元，惠及8家企业14名企业新招录重点群体人员，助力企业稳岗扩岗。

　　三是职工技能提升专项补贴。积极引导企业组织在岗职工参加职业技能等级培训，截至5月底累计受理286人次技能补贴申请，足额发放补贴资金53.9万元，有效激励职工主动提升专业技能，助力企业搭建技能人才梯队。

　　四是特定群体参保降低用工风险。面向企业超龄人员、在校实习生等单独参加工伤保险，累计新增1487人单独参加工伤保险，填补非正式用工保险空白，降低企业用工意外赔付风险。

　　下一步，我们将分类施策，精准落地优惠政策，持续优化申领流程，确保符合条件企业应享尽享。

　　2.记者：请问市中区在基层社保服务阵地建设、社保卡惠民应用、老年群体适老化服务方面，有哪些工作举措、成效？

　　区社会保险事业中心副主任兼综合室、基金财务室、档案室主任 孙燕：市中区聚焦群众社保办事急难愁盼问题，围绕基层阵地提质、社保卡惠民赋能、适老化暖心服务三方面精准发力，持续完善社保便民服务体系，全力打造“一刻钟社保服务圈”。