该行将警示教育贯穿清廉建设全过程，聚焦重点人群、关键节点、核心领域靶向施策、精准发力。针对新入行员工，将廉政教育纳入《枣庄分行新员工启航培养方案》，由科级干部担任思想导师，引导新员工系好职业生涯“第一粒扣子”；针对新提拔干部，严格落实廉政审核、廉政谈话、廉政提醒、廉政承诺“四廉”监督。围绕元旦、春节、五一等节假日，通过下发纠治“四风”廉政提示、发送廉洁短信、开展公车使用与违规吃喝专项检查等举措，严防“节日腐败”。发挥科技赋能优势，组建数据分析师队伍，依托金穗e监督系统，借助数据整合、挖掘分析及风险预警能力，对财务开支、大额采购、项目招标、贷款投放、不良资产处置等资金密集领域开展常态化监督，切实筑牢“不能腐”的制度防线。