破解困局，亟需制度层面的精准回应。去年10月，潍坊在全国地级市中率先推出基层文化建设指导员制度，推动专业力量下沉，让优质资源直达基层。今年，坊子区启动基层文化建设指导员派驻工作，聚焦群众文化需求清单，组织22名基层文化建设指导员下沉村（社区），变“输血式”帮扶为“造血式”培育，着力激发基层文化内生动力。

　　制度的效能，在马司茂腔的传承中得到了具体印证。针对场地和资源短缺，坊子区协调开放党群服务中心活动室，为定期排练提供固定场所；聚焦基层文艺队伍创编能力不足的短板，坊子区统筹本土文化人才资源，为茂腔队伍提供专业创作支撑，引导队伍深挖本土特色、活化传统唱腔。如今，马司茂腔队伍已从最初的三五人扩展至二十余人，并实现每周常态化排练。

　　“以前只想着自己唱，现在我想组织大家一起唱、一起演，让茂腔从一个人心里长到一群人心里。”刘增杰说。她以实际行动回应了基层文化建设指导员制度的深层指向：把文化的种子撒进泥土，让群众成为文化的主角。从复排《拾棉花》《小姑贤》《罗衫记》等经典，到创编《马司饼儿香》，马司茂腔不再只是旧录音里的回响，而是成为唱身边事、抒当下情的活态艺术。

　　活动室里，73岁的刘永英是队伍中年龄较长的成员，她笑着说：“以前想唱都没地方唱，现在增杰把我们重新组织起来，每周都能聚在一起亮亮嗓子，心里敞亮。”队伍中，既有与茂腔相伴数十年的老人，也有初学的新面孔，老树新枝，相互缠绕共同生长。